Финансовый журнал

Вы устроились на новую работу, и фирма сразу же направляет вас в больницу. Знакомая ситуация? В голове возникает множество вопросов: “Зачем? Я же совершенно здоров! Неужели так плохо выгляжу?” Успокойтесь, вы не исключение: все больше работодателей вводят в своих компаниях обязательный медосмотр, это становится популярной практикой.

Зачем?

Ваше здоровье касается фирмы гораздо больше, чем можно представить: болезнь сотрудника сулит не только простои, но и дополнительные траты, ведь именно работодатель платит страховые взносы ОМС. Если стоимость часа вашего труда достаточно высока, то начальству будет просто выгодней оплатить все профилактические меры.

Это обязательно?

Да, для учителей (и всех, кто работает с детьми) и врачей. Также не избежать этой процедуры и труженикам опасного производства. Во всех остальных случаях медосмотр – это инициатива работодателя, и платит за него он из своего кармана. Юридически вы можете отказаться от него, но подумайте, стоит ли. Когда в последний раз вы посещали больницу? Это отличный шанс проверить здоровье, не заплатив при этом ни рубля.

Каких врачей придется посетить?

Список обязательных специалистов не слишком длинный. Он включает в себя:

• терапевта;
• невропатолога;
• хирурга;
• терапевта;
• отоларинголога;
• уролога (для мужчин);
• гинеколога (для женщин).

Врачи не только осмотрят и опросят вас, но и проведут несколько исследований:

• общий анализ крови;
• ЭКГ;
• флюорография.

Все они совершенно безболезненны и не занимают много времени. Как видите, нет никаких причин избегать медицинских осмотров: это не неприятная обязанность, а благо.