24 июля, 2019 
adminGWP Истoчник мaтeриaлa:
БДГ
Зaрплaты бюджeтникaм будут рaссчитывaть пo нoвoй схеме, заменят тарифную ставку базовой в 180 рублей, доплаты и надбавки пойдут на брата индивидуально.
Информация о том, какие изменения ждут медиков в оплате труда, опубликована в сайте Минздрава.
Планируется сократить количество надбавок и доплат с 50 до 13 показателей. Возле этом размер зарплаты медиков не уменьшится.
«Будет осуществлено объединение многочисленных выплат в новые наименования с одновременным объединением их размеров в денежном эквиваленте», – отмечают в Минздраве. Продукт по повышению зарплаты медработников продолжится.
Напомним, ранее в ведомстве заявляли о волюм, что намерены оптимизировать количество выплат до 12 (8 стимулирующих надбавок и 4 компенсирующие доплаты). Не долго думая речь идет о 13.
С 2020 года тарифную ставку (36,4 рубля) заменят получай базовую ставку (180 рублей), вместо 27-размерной единой тарифной сетки введут 18-разрядную. В новой тарифной сетке должности будут расцениваться по разрядам: для врачей с 7 по 11 разряд, для медработников среднего уровня – с 3 в соответствии с 6 разряды.
В Минздраве пояснили, что зарплата бюджетных медработников будет складываться изо оклада, стимулирующих выплат (надбавок, премий) и компенсирующих выплат (доплаты).
От ась? будут зависеть размеры зарплат
По информации Минздрава, размер базовой ставки короче зависеть от прогноза основных параметров социально-экономического развития Беларуси. Урезание за стаж – от длительности стажа работы в бюджетной сфере.
Так, вслед за 5-летний стаж положена надбавка в 10%, за стаж от 5 до 10 планирование – 15%, от 10 до 15 лет – 20%, от 15 полет и дольше – 30%. Итого формула вычисления размера надбавки будет выглядеть следующим образом: базовая цена, умноженная на размер надбавки.
Премии будут начисляться из бюджетных средств в размере 5% ото суммы оклада.
В числе надбавок:
- Надбавка за работу по контракту
- Доплачивание за ученую степень и звание
- За сверхурочную работу (сюда входят праздники и выходные)
- После работу в опасных и вредных для здоровья условиях труда.
Кроме того, полагаются выплаты получай оздоровление при уходе в очередной отпуск (0,5 размера оклада) и материальная воспособление в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов.
Опубликовано в